Merhaba,
Is sozlesmenizi hakli nedenle feshederseniz elbette tazminatlarinizi alabilirsiniz. Bu haklı nedenler maasinizin yatmaması fazla mesai ucreti alamamaniz olabilir. Ayrıca meslek hastalığı söz konusuysa da tazminat alabilirsiniz.
Detaylı bilgi için profildeki iletişim adreslerinden irtibata geçebilirsiniz.
