Tıp Hukuku kategorisinde tarafından
Ben Ptt'de Resmi plakalı Motosikletli dağıtıcı olarak çalışmakta iken mesai saatinde görevimi yerine getirirken tek taraflı kaza geçirdim ve ayağım parçalı olarak kırıldı, Ptt'nin anlaşmalı olduğu bir hastanede ameliyat olmak durumunda kaldım ve 7 ay rapor aldım. Bu 7 ay süresinde Maaşım yaaklaşık 800 tl düştü(  çalışma düzeyimin düştüğü, araç kullanma parası ve dağıtıcılara iaşee bedeli adı altında ödenen parayı alamadığım için).  7 ay sonrasında işe başladım fakat ayağımın iyileşmediği için dağıtıcı olarak çalışamadığım için dağıtım müdürlüğünde içeride masa başında çalışmak zorunda kaldım ve bu yüzden düşen maaşım tekrar yükselmedi.
Ayağım iyileşmeme sebebi ameliyattan sonra %55 derece rotasyona uğraması ve yan kaynaması. Ameliyatı  yapan Doktora devamlı  kontrole gitmeme ve ayağımı düzeltemediğimi söylememe rağmen zamanla düzeleceğini söyleyip beni devamlı yanlış yönlendirdi ve sorumluluk almadı ve şu anda tekrar ameliyat olmam gerekli.
1. Ptt'ye tazminat davası açabilirmiyim? Hastane masraflarım ve düşen maaşımla ilgili.
2. Doktora tazminat davası açabilirmiyim? istanbulda bu konuda tecrübeli bir avukatla görüşmek istiyorum

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Iyi aksamlar..size yardimci olabilmek adına..bi kac husus ile ilgili soru sormak istiyorum..ameliyat oldugunuz hastane kamu ya mi ozele mi ait..cunku başvuru yollari ve izlenecek  hukuki prosedür tamamen farklı..kamu ya ait ise  idare mahkemelerinde ozele ait ise  adli yargı  yerlerinde dava acmak gerekmektedir..
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Istanbul şişlide özel bir hastane. Ptt ile anlaşmalı.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Burda izlenecek yollar farklılık  arz etmekle birlikte  sorunuzun cevabi su sekildedir...1- ptt genel müdürlüğüne  karsi 2918 sayılı  yasanin 106.maddesi uyarinca tazminat davasi acilabilir..adli yargi yerlerinde..2- size yanlis tedavi uygulayan dr un çalıştığı  hastaneyi ve dr u da birlikte dava edebilirsiniz..daha ayrıntılı bilgi almak icin iletişime gecebilirsiniz....
...