İş Hukuku kategorisinde tarafından
örneğin 5 günlük fazla çalışmam var. bu 5 günü izin olarak kullandırıyorlar. pazartesiden cuma dahil bu izin kullandırıyorlar fakat haftattatili kullandırmıyorlar yani sayılmıyor diyorlar. kanunda böyle bir hüküm varmı

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
5 günlük fazla çalışmanın bedeli izin verilerek ödenmez, para verilerek ödenir.

İlgili sorular

1 cevap
16, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde sado777 tarafından soruldu
0 cevap
12, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde mhmt01 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
30, Aralık, 2012 İş Hukuku kategorisinde ss2001 tarafından soruldu
1 cevap
9, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde PERVANE27 tarafından soruldu
...