İş Hukuku kategorisinde tarafından
herkese iyi günler ben yurt dışında çalışıyorum ve şirket bir çok hakkımızı bizden çalıyor kendi çıkarları nasıl uygun görüyorsa öyle davranıyor benim bunlar hakkında nasıl bir tavır almam gerekir ne gibi kanıtlara başvurmalıyım  örneğin ağır sanayide rafineri işlerinde çalışıyoruz(ızmır aliağa socar projesi gibi) ama aktif canlı hatlar var ham petrol işleniyor günün  her saatinde  gaz bırakıyorlar bunun için hic bir önlem yok gaz  maskesi vermiyorlar ,1 senede  yemekten 3 defa zehirlendik yaklasik olarak 500 kişi  şantiye içinde tedavi yaptılar verdikleri sadece ateş düşürücü ve ağrı kesici kesinlikle hastaneye götürmüyorlar kendi isteğiyle gidenlerde neden gittin diye uyarıda bulunuyorlar  1 odada  6mt kare geliyor 8 kişi kalıyoruz adım atacak yer yok   sabah 8de ise başlıyoruz servis kamptan kalkıyor ve 6:30da son servis 8 km yol yaklaşık 20 30 dk sürüyor oturarak gitme ihtimalimiz kesinlikle yoktur  bir otobuste yaklasik 80 100 kisi olmasını bekliyorlar bir servis 5 dk bekliyor  kahvaltı diye 1.30 saat erken geliyoruz ama akşam is 7de bitiyor  servisler 7:15 20 gece kalkiyor 8:10 8:20de kampa varıyoruz mesai olduğu zaman akşam 22:00den önce kampta olamıyoruz duş alacağız derken 10:30 geçiyor kendimize vakit kalmıyor saat 6da kalkıyoruz mecbur direk uyuyoruz  oglen servisler sahadan 12:10 dan sonra geliyor 12:40 gece servisler kalkiyor direk is basi yapiyoruz dinlenmek için vakit kalmıyor  onceden 15dk cay molamiz vardi bir ekip gec ciktigi icin proje muduru  gormus bu nedenle cay saatinide kaldirdilar uymayanlarida çıkış veririz diye tehdit ediyorlar  kahvaltıdaysa  hep tarihi geçmiş  piknik bal çikolata üçgen peynir veriyorlar   (fotoğrafları mevcuttur) turkiyeden çıkarken maaşlarımız 2 ay geriden yatacak dediler ve şuan temmuz maaşı daha  yatmadı 11. aydayız , ana firmanın  sahibi  gelecek bahanesiyle hafta içi yatırıyorlar  pazar çalışmamızı yattigimiz günün yerine sayıyorlar  sırf mesai vermemek için öyle 2 kere yaptılar , bulunduğum ülkede  çeşme suyu kullanımı hemen hemen hiç yoktur çünkü şu aritilmamis ve bir çok bakteri virüs var  şirketin aritma cihazi bozulunca ve su yetistiremeyince 1 ay boyunca   cesmeden doldurup işçiye verdiler(fotoğraf video var ) sonuç herkesin midesi kramplari zehirlenme olayları cıktı ofis çalışanlarına ayrı su yemek çıkardıkları için hic zehirlenme vakası olmadı her hafta labaratuvarda analiz ediliyor diyorlar ama kendi içeceklerinden ve yemeklerinden numune olarak veriyorlar problem olmuyor gözüküyor bu nedenle  sorun yokmus gibi gosteriyorlar 20 aydir calisiyorum yataklar hep yirtik hic degistirmiyorlar ilgilenmiyorlar neden calisiyorsun diye soracak olursaniz mecbur bir sey almak bir mulk sahibi olmak icin katlaniyoruz simdilik aklima gelenler bunlar bu konu hakkında fikir verebilecek varmı acaba
Şimdiden teşekkürler

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
12, Eylül, 2019 İş Hukuku kategorisinde salih58 tarafından soruldu
1 cevap
5, Temmuz, 2019 İş Hukuku kategorisinde yemre tarafından soruldu
1 cevap
16, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde sado777 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
30, Aralık, 2012 İş Hukuku kategorisinde ss2001 tarafından soruldu
...