İş Hukuku kategorisinde tarafından
Ben kurumsal bir mağazada calışmaktayım.  14 aydır aynı mağazadayım sadece son ayda tutulmuş 3 tutanağım vardır . ( Geç kalmak ve izinsiz sigara içmek ) son ay 1 haftada 4 kez rapor aldığım için bana bilenmişler ve her yaptığım şeye tutanak tutuyorlar.  O ay bu moral bozukluğu nedeniyle bana verilen hedefi yapamadım , diğer ayda yapamazsan performans düşüklüğü ile geçici görev gçdeğişikliği verileceğini söylüyorlar. Bende hakkımı aramak için nasıl bir yol izlemeliyim. Tutanaklarıma savunmalarımı açıklayıcı , uzun bir şekilde yazdım . Sözlü diyologları ve psikolojik baskılarını saymıyorum bile.

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,


İş yerinizde oluşan bu yanlı ve haksız tutum sebebiyle iş akdinizi feshetme imkanınız mevcuttur. Haklı nedenle fesih halinde kıdem tazminatınızla beraber diğer alacaklarınızıda alabilirsiniz.
Profesyonel anlamda hukuki yardım almak isterseniz profilimde bulunan telefon numarasından beni arayabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Teşekkür ederim bilginiz ve teklifiniz için , fakat şu anda acil ödemelerimin olması sebebiyle bir şekilde dayanarak çalışmak zorundayım. İleride mutlaka dava açıcam sizinle çalışmayı bende isterim . Dava açıcam zaman sizinle irtibata geçerim , iyi günler
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ben teşekkür ederim ,işinizde kolaylıklar dilerim Serhat bey.

İlgili sorular

0 cevap
20, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde Ertanerg tarafından soruldu
1 cevap
2 cevap
1 cevap
...