İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba bir firmada takım lideri olarak çalışmaktaydim bir altımda çalışan personel akrabasını çalışıyor göstermiş konu ile ilgili firma hepimizden açıklama aldı 3 personel işten çıkarıldı 3 üne ihtar verilDi bana herhangibir işlem uygulanmadı 1 ay sonra 2.kez açıklamam alındı iş akdim sonlandırıldı ilk açıklamada aynı şeyleri yazmama rağmen 6 gun içerisinde fesh etmesi gerekmiyor mu bi ihmalim varsa neden 1 ay sonra 2.kez açıklama alınıp fesh edilebilir mi
Ayrica bu personeli ise ben almadım insan kaynakları sözleşme imzalatıp aldı
Maaşını onlar ödedi bordro imzalatmiyor lar mı  işe iade davasi açmak istiyorum kazanabilir miyim

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.Öncelikle geçmiş olsun.Süreci kendi içerisinde değerlendirip ona göre yorum yapmak gerekir.Bu anlamda yürüteceğiniz yasal prosedürü bir uzmanla yürütmek hak kaybına uğramamanız adına önemlidir.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsaapp/mesaj yoluyla iletişime geçerseniz birlikte çalışmak isterim.Av.Cemal Alşan
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba,

Yaşanılan olayları, işveren tarafından yapılan işlemleri detaylı olarak anlatmanız gerecek. Bunun incelenmesinden sonra işe iadesi davası ve varsa başkaca haklarını için dava açılabilir.
Hak kayıbına uğramamanız açısından avukat yardımı almanızı öneririm.
Detaylı bilgi ve sorularınız için profilimde yer alan (whatsapp/mail) bilgilerden ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
8, Ekim, 2018 İş Hukuku kategorisinde aslidem tarafından soruldu
0 cevap
3, Ekim, 2018 İş Hukuku kategorisinde aslidem tarafından soruldu
0 cevap
...