Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ben 19 mart 2014 tarihinde girdiğim işyerinden 17 mayıs 2019 tarihinde çıktım ve tazminatımı hesapladılar ne zaman yatacağını söylemediler benim sorum geriye dönük iki yıllık maaş farkım var onu nasıl alabilirim acaba ve bir süre varmıdır ne zamana kadar yatmazsa arabulucu veya mahkemeye vermem lazım Acaba yardımcı olursanız sevinirim

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Fark alacağı, varsa hak kazandığınız diğer alacaklar için şirkete ihtarname gönderebilir talep ettiğiniz sürede ödeme yapılmasını isteyebilirsiniz. Sonuçsuz kalması halinde Ardından arabulucuya başvurabilirsiniz.  Detaylı bilgi için profilimdeki numaradan tarafıma ulaşabilirsiniz iyi günler
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba,

   Tazminatınızın ne zaman yatacağın işverene ihtarname çekere öğrenmeye çalışabilirsiniz. Kesin bir süre verilmemesi durumunda arabuluculuk müessesine başvurup işverenle görüşme yapabilir anlaşamamanız durumunda iş mahkemesinde hem tazminatınızın yasal faiziyle size verilmesi hemde maaş farkınızın hesaplanarak alacak hesabınıza eklenmesi için başvurabilirsiniz. Süreci bir avukatla yürütmeniz sizin için çok iyi olacaktır. Hukuki yardım ve bilgilendirme için profilimde yer alan numaradan beni arayınız. İyi günler dilerim.


@Av_CanerElmas
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, eksik alacaklarınız için işverene noterden ihtar çekebilirsiniz. Ödemeye yanaşmamaları halinde arabuluculuğa başvurabilirsiniz.Sonrasında dava süreci başlar. Eğer kıdeminizi ödemezlerse gecikmeden ihtar çekip süreci başlatın. Böylece ileride dava açarsanız faiz ihtar tarihinden işlemeye başlar.


Detaylı bilgi için profildeki iletişim adreslerinden bizimle irtibata geçebilirsiniz.
...