Merhabalar,
İşçinin resmi ve dini bayramlarda izin kullanması kanuni bir haktır. Sözleşmeylede kısıtlanamaz. Olağanüstü bir hal olmadığı durumda bu yönde bir zorlama , sizin haklı nedenle iş akdinizi feshetmenize ve varsa içeride alacaklarınızı talep etmenize olanak sağlar. Hukuki yardım ve bilgilendirme için profilimdeki numaradan beni ararsanız detaylı bir şekilde konuşabiliriz. İyi günler dilerim.
@Av_CanerElmas
