Google Play

İdari Hukuk kategorisinde tarafından
İdare mahkemesi özetle şunu dedi:
"Bu durumda, yukarıda belirtilen mevzuat hükümleri nazara alındığında, müdür
yardımcılığına görevlendirme işleminin asıl görevin yanında vekaleten verildiği, her ne kadar
sınavla/eleme suretiyle gerçekleştirilmiş olsa bile bu görevin süreli ve görevlendirme
niteliğinde olduğundan kazanılmış hak ve/veya kadro olarak teşekkül etmediği, idarenin
ikinci/vekalet görevi vermesinde takdir yetkisi olduğu, takdir yetkisinin kamu yararı ve
hizmetin gerekleri dışında kullanıldığına dair kanaat oluşmadığı anlaşıldığından tesis edilen
işlemde hukuka aykırılık bulunmamaktadır. "

İstinafa giderken idarenin takdiri, kamu yarari ve hizmetin gereği konularında ne gibi dayanaklar kullanilabilir? Şimdiden teşekkürler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
önce tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhaba Metin bey ,

Konunun dosya boyutunda incelenmesi gerekmektedir. İdare hukuku çok tekniktir ve henüz oluşum aşamasında hukuk konusu olduğundan sürekli güncellenme içindedir. Dava sürecinizde hak kaybı yaşamamak adına avukatla çalışmanız iyi olacaktır. Hukuki yardım ve bilgilendirme için profilimdeki numaradan bana ulaşınız. İyi günler dilerim.

@Av_CanerElmas
...