Merhabalar,
İş yerinde kendi isteğinizle ayrılmanıza rağmen daha öncesinde haklı nedene dayalı olarak iş akdinizi feshedip feshedememe durumuna iş yeri şartlarına bakılarak karar verilmeli. İş sözleşmesini feshedebileceğiniz durumlarda kıdem tazminatınızı sigortanızın giriş çıkış yapılmayan tam hali ve varsa içeride alacaklarınızla size ödenmeyen fazla mesai tutarlarınıda mahkemeden talep ederek alabilirsiniz. Hukuki yardım ve bilgilendirme için profilimde yer alan numaradan beni arayınız. İyi günler dilerim.
@Av_CanerElmas