İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar 6 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum patronum ile sorunlar yaşıyoruz yaptığım işi beğenmez ama ben gerçek olanı yapıyorum herşeye karışır soru sorarım laf söyler sormadan yaparım yine laf söyler çık sıkıcı olmaya başladı işten ayrılmak istiyorum tazminat alabilirmiyim zaten ben çıkarsamda bunun kahrını kimse çekmez

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, bahsettiğiniz hususlar işten ayrılmanıza yol açacak şekilde ciddi ise öncelikle ihtarname çekmeli ve ilgili hususların düzeltilmediği takdirde işten ayrılacağınızı ihtar etmelisiniz. İhtarnamenin tebliğinden itibaren ihbar süreniz başlamış olur.
İşyerinde sizinle aynı dönemde çalışmış kişilerden söz konusu patronunuz ile yaşadığınız sorunlarınızı birebir bilen iki tane veya üç tane şahit bularak davanızı açabilir ve alamadığınız fazla mesai ücretleriniz ile birlikte kıdem tazminatınızı isteyebilirsiniz.
Söz konusu işten ayrılmanız istifa değil işçinin işverenin mobbing uygulamalarına karşın haklı nedenle feshi olmalıdır. Zira istifa halinde kıdem tazminatı almanız mümkün değildir.
İlgili ihtarnamenin yazılması ve dava dilekçesinin hazırlanması aşamalarında bir avukat meslektaşımdan hukuki danışmanlık almanız gerekmektedir.
İyi çalışmalar.
Av. Bengi KÜÇÜKAYDIN
...