Merhabalar Elif hanım,
Sözleşmenizde yazan ücret hak ediş tarihinizden itibaren işverene 15 gün daha ödeme için süre vermeniz yeterlidir. 5'inde ödeme maddesi varsayımıyla şubat mart ve nisan içinde işveren sizin ihtarname gönderdiğiniz tarihte ödemesi gereken süreyi geçirmiş gözüküyor bu sebeple uzun süreli bu gecikme sizin iş akdinizi haklı nedenle feshetme sebebinizdir. Süreci bir avukatla takip etmeniz hak kaybı yaşamamanız adına önem arz etmekte. Lütfen profilimde yer alan numaradan benimle iletişime geçiniz. İyi günler dilerim.
@Av_CanerElmas
