Arkadaşınızın davasında tanıklık ettiğiniz için, o davanın tarafı işvereniniz size mobbing uyguluyorsa bunun ispatını yapmak çok kolaydır. Bu ispatı yaptığınızı düşündüğünüz anda, iş akdini haklı nedene dayandırarak fesheder ve ihbar bildirim süresine bağlı kalmadan feshedersiniz ve içeride alacak maaş,izin, fazla mesai hak taleplerinizle kıdem tazminat hakkınızı istersiniz. Bunun için profilimde bulunan numaradan bana ulaşım sağlayınız lütfen Oğuzhan bey. İyi günler dilerim.
