Merhabalar, eylül 2017 döneminde bir firmada öğrenciyken işe başladım ve 9 ay sonra zorunlu stajımı yapmak için sigorta çıkışımı talep edip, okul tarafından tekrar sigorlatıp aynı firmada çalıştım. 2 ay sonra stajım bitince tekrardan sigorta girişimi firmaya yaptırıp maaşlı olarak çalışmaya başladım. 9 ay sonra bu kez maaşımı alamadığım için işten ayrıldım. Kıdem tazminatına fasılalı çalışmadan dolayı hak kazanmış mıyım yoksa herhangi bir hakkım yok mudur ? İlk işten ayrılış sebebim staj görmek içindir ancak stajımı da aynı yerde yaptım. Bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim ve haklarım nelerdir?