Merhaba eşim bir kamu hastanesinde yaklasık 5 yıl kadar hastanenin yazılım satın aldığı firmanın elemanı olarak hastanede görev yaptı.(hastane ve sirket arasında yapılan sözlesme gereği hastane yazılım şirketinden hastanede personel bulundurmasını istediği için) Daha sonra taserona kadro söylentileri cıktığı zaman eşim gibi personellerin kadroya geçemeyeceği için onlarda 2017 yılı basında hastane tarafından kamu hastaneleri baskanlığından görüş istenerek(yazılı resmi)2017 yılında yazılım şirketine istifalarını vererek teknik eleman olarak başka taşeron firmaya geçiş yaptılar.Nihayetindede 2018 yılında 4 aralık itibariyle taşerondan kadroya geçenler arasında oldular.(yazılım şirketinde kalsalardı kadroya alınmayacaklardı) Bizim sorumuz şu ; Yazılım şirketinde çalıştıkları 5 yılın tazminatını talep edebilirler mi? bu 5 yılda sgk dökümüne baktığımızda her yıl girdi çıktı yapılmış şirket tarafından.Teşekkür ederim
