Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba
Esim dogum izni bittikten sonra ise geri donmedi ve 6 aylik ucretsiz izin hakkini kullandi. Calistigi yer 1 yildir ucretleri gec yatiriyor. Bu yuzden calismak istemiyor. Maasi gec yattigi icin tazminat talep edebilir mi?
Su an ucretsiz izinde maas almiyor ve ise gitmiyor.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ücret ödeme gününden itibaren 20 günden fazla bir gecikme varsa haklı sebeple iş sözleşmesini feshedip kıdem tazminatı alabilir.

İlgili sorular

...