Merhaba,
Sağlık sorunları işyerinden kaynaklanıyorsa sağlık nedenlerini göstererek işten ayrılabilirsiniz. Bunun haricinde maaşın elden ödenmesi ayrı bir fesih nedenidir. Her iki halde de tazminat haklarınızı elde edebilirsiniz.
Detaylı bilgi ve danışmanlık için profilimizde yer alan bilgilerden ulaşabilirsiniz.