yeni basliyacagimiz isyeri bizi ortada biraktij

Question

Esim 8 yildir bir sirkette calisiyordu ve yurt disi projesi olan bi türk firmasiyla görüştü hersey olumlu sonuclandi evrak listesi gonderildi pasaport vs. Herseyi hazirladi. Daha sonra görüştüğü sahisa msj olarak kagitlarnin hazir oldugunu istenilen aşı vs nin yapildigini isten carsamba gunu iliskisinin bitecigini bildirdi ve karsi taraftan olumlu sekilde cvp almis olup  cuma gunu sozlesme imzaliyacagi ve pazartesi gunu bileti alinip gonderilecegi bildirildi (mesajla). Carsamba gunu saat 15:00 da mesaj atilarak olaganustu nedenlerden dolayi isci aliminin durduruldugu bilgisi verildi. Anliyacaginiz isimizden ciktik tazminatsiz hic biseysiz. Diger firmada bizi ortada birakti kisacasi mağdur olduk ve mahkeme acmamiz mumkun mu ve bunun is hukukunda bi yeri var midir? Cevabinizi bekliyorum tesekkurler

Answer 1

her sözleşme öncesi görüşmelerde olduğu gibi iş sözleşmeleri bakımından da tarafların özen yükümlülüğü söz konusudur iş görüşmeleri de güven ilişkisine dayanmalıdır, bu kapsamda sözleşme öncesi görüşmelerde güvenine itimat edilen kişi kusurlu olarak akde engel olursa bundan dolayı sorumluluğu gündeme gelebilir. olağanüstü nedenlerden kastı nedir objektif olarak böyle kabul edilebilir mi bunlar bir tarafın yorumlamasıyla kabul edilecek durum değildir. Detaylı bilgi almak için profilimde yer alan numaradan tarafıma ulaşabilirsiniz iyi günler