kamuda kadrolu işçi olarak çalışmaktayım.İşe girerken tam teşekküllü devlet hastanesinden heyet raporumu aldım.Raporumda saglamdır calışabilir calışmasından hiçbir sorun yoktur diye beyan ettilerdaha sonra iş yeri hekimi dosyama gozun de kayma var diye not yazdı.Şimdi ben fabrika içinde derecesi düşük olan pasif bir birimden mesleğmi yapabilecegim aktif üretimin oldugu bir bölüme geçmek istiyorum ama bana söylenen konu genel müdürlüğe giderse onların da bana: bizim kurumumuz da böyle gözünde sorun olan birine verecek bir işimiz yok iş hakkın fesh olur şeklinde bir cevap verebilecegini söylüyorlar.Sizce böyle bir durum mümkün mü ?
