Bir kamu kurulusunda çalışmaktayım. Kurumumuzda kapsam içi ve kapsam dışı personeller çalışmaktadır. Kapsam dışı personeller kapsam dışı personel yönetmeligine tabii çalışan sendika üyesi olmayan isciler, kapsam içi personeller ise toplu sözleşme hükümlerine tabi sendikali iscilerdir. Kapsam dışı personel yönetmeliğinde başka kamu kurumlarındaki hizmet sureleri , kıdem ve ücret intibakında dikkate alınmaktadır. Ornegin kurulusumuza 2019 yılı nda başlayan kapsam dışı personel 2010- 2018 yılında başka kamu kurulusunda calismistir.kurulusumuz Maaş ve kıdem yılı intibakinda 2010 yılını baz almaktadır. Ancak kapsam içi sendikalı işçilerde boyle bir düzenleme olmadığı için kapsam ici personelin başka kurumdaki hizmeti dikkate alınmamakta, ilk ise girmiş gibi ücret ve kıdem intibakı yapılmaktadır. Bu uygulama anayasa ve 4857 sayılı kanunun 5. Maddesinde belirtilen,2821 sayılı kanunun 31. Maddesine aykırı degilmidir. Dava acilsa kazanabilirmiyiz. Bu durumda bir çok arkadaşımız bulunmakta olup vereceğiniz cevaplar önemlidir.
