Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba.sigorta baslangicim 2005.4100 is günü sigortam yatti.aslında ise daha önce basladim ama sigortami yapmadılar. 14 senedir ayni is yerinde calisiyorum.isten kendim ayrilsam tazminat alabilirmiyim.şimdiden tesekkurler

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Çalıştığınız süre boyunca, eksik veya durama göre geç ücret ödemeleri, mobbing gibi sizi haklı kılabilecek madde md 24'de yer alan fesih sebeplerinden biri olması gerekli. Bunları incelemek gerekli. Bahsettiğiniz sigortasız çalıştıran süreler için de geriye dönük hizmet tespit davası açılabilir.

Ayrıntılı bilgi için profilimdeki iletişim bilgilerinden tarafıma ulaşabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,  sigorta primlerinin eksik veya hiç yatırılmaması haklı nedenle fesih sebebidir. Ancak bu durum halen devam etmekteyse mümkündür.

İş vereninize bir ihtarname keşide ederek geçmişe yönelik sigorta primlerinizin tamamlatılmasını aksi halde iş sözleşmenizi haklı nedenle feshedeceğinizi bildirebilirsiniz. Şayet işvereniniz sigorta primlerini tamamlamazsa iş sözleşmenizi feshedip sigorta tespit davası açarak aynı zamanda başka bir dava ile kıdem tazminatınızı da talep edebilirsiniz.

Sigortanın geç başlatılması işveren açısından da ciddi  idari yaptırımlara tabi tutulmuştur.

Bunların haricinde fazla mesailerinizin ödenmemesi vs. gibi durumlar varsa bunlar da değerlendirilerek alacaklarınıza kavuşmanız konusunda gerekli işlemler yapılmalıdır.  Detaylı bilgi için profilimden tarafıma ulaşabilirsiniz. Selamlar
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sigortasiz calistigim donemi kanitlamam çok zor imkansiz gibi.kanitlayamazsam hicbir şekilde tazminat hakkim olmuyormu yani?

İlgili sorular

2 cevap
14, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde alimetin58 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
5 cevap
...