22 koduyla işten çıkarılma

Question

yaklaşık 6  yıldır tekstil firmasında çalışmaktayım 05112018 tarıhınde bilgim dışındda 22 koduyla işten çıkarıldım 13112018 tarihinde tekrar girişim yapıldı şirket unvanı ismi sgktaki himayesinde bulundugumuz kişi adı değıştırıldı hiçbir şekilde benim tazmınat alamayacagım söylendi tazminat hak talep edemiyor muyum ?

Answer 1

Merhaba, işverenler yasal yükümlülüklerinden kaçmak amacıyla böyle uygulamalara başvurmaktadır. Ancak Yargıtay bu durumun farkındadır. Dolayısıyla 22 koduyla çıkarılmış olmanız yani işten çıkarılma nedeninizin belli olmaması durumunda tüm haklarınızın devam edeceği kanısındayım. Tüm verilerin incelenmesi ve çözüm üretilmesi için bana veya bir başka avukata danışmanızı öneririm.

Answer 2

Söyle ki hak olarak 10 bin TL vereceklerini ve sgk mi tekrar başlatıp iş bulana kadar yatiracaklarini söylediler ve halloldu gibi teşekkür ederim ilginize. Saygılarımla

Answer 3

Dereyi görmeden paçaları sıvamayın. Bahsettiğiniz miktar size verilmeden durmayınız. Hak kaybına uğrayabilme ihtimaliniz var, dikkatli olunuz. Yapılan her işlemin kağıda dökülmüş olarak halledilmesini isteyin.  Küçük bir hatırlatma olarak hukuki boyuta taşımanız halinde daha fazla para almanız mümkün. Geçmiş olsun tekrar.