Merhaba, dava açılmasının gerekli olduğunu düşünüyorum. İş akdiniz 29 koduyla feshedildiyse, savunmanızın alınması gibi bir zorunluluk yok. Ancak mahkeme yine de bu durumu değerlendirecek ve adil olana ulaşmamızı sağlayacaktır. Haklı çıkmanız durumunda işvereninizden yaptığı yanlış işlem nedeniyle farklı tazminatlar ve işsizlik maaşı alabilirsiniz. Bir an önce benimle veya bir başka avukatla iletişime geçmenizi öneririm.