İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,
Görev tanımım içindeki işlerin hepsi benden alındı ancak bu bilgilendirme işi devralan departman md. tarafından yapıldı, yani IK tarafından veya kendi birim müdürüm tarafından resmi olarak tebliğ edilmedi.  Dolayısıyla bana yeni bir ünvan ve görev de iletilmedi. Anladığım kadarıyla bezdirilip istifa etmem sağlanmaya çalışılıyor. (bunun içeriği oldukça karışık, çünkü bu bildirimde bulunan müdür benim de eski müdürümdü ve ciddi anlamda "bizi" yani bağlanmış olduğum pazarlama departmanını başarısız göstermek çabası içerisinde olduğu için üst yönetime de bu şekilde aktarmaktadır.) Benim istifa etmem söz konusu değil hem haklarımdan vazgeçmek demek oluyor hem de 3,5 aylık hamileyim. Ancak benim birim müdürüm bu personelin elinde iş kalmadı ve devredilecek bir iş yoğunluğu da olmadığı için personelin çıkarılmasını talep ederim derse, haklarım nelerdir. 2, yıl 4 aydır burada çalışıyorum ve hamileyim bu durumda daha açarsam haklarım neler olur öğrenebilir miyim?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
1 cevap
2, Ocak, 2019 İş Hukuku kategorisinde Ati32 tarafından soruldu
...