Borçlar Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar, 2018 dönemi yaz tatilinde 4 yıldızlı bir otelde çalışmaktaydım işten bize verilen vaatler yerine getirilmediği gerekçesiyle istifa etmek zorunda kaldım ve istifa etmeden 11 gün önce bunu departman müdürüme ilettim hak verdiler. Maaşımız ayın 30’unda kesilip 15’inde yatıyor dendi ilk maaşımı aldım sigortayı da yatırdılar fakat işten çıkarken bana üzerinde ‘’maaşı elden teslim aldım’’ yazılı maaş bordrosu imzalatmaya çalıştılar ben de paramı almadığım için bu kağıdı imzalamayı kabul etmedim daha sonra sigortamın yatıp maaşımın yatmadığını gördüm insan kaynaklarıyla iletişime geçtim benim yapabileceğim bir şey yok bana böyle söylendi dedi patronun numarasını verdi patronu aradım dolaylı bir şekilde yatırmayacağını söyledi ne yapabilirim? Süreç nasıl işler? Not: arabuluculuğa gittim fakat en erken arabuluculuk görüşmesinin 1 nisan olduğu söylendi geçen sene çalışanlara da aynısı yapılmış ve herhangi bir görüşme olmamış ve paralarını alamamışlar.

4 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,süreç içerisinde bir avukat ile bu durumu yürütürseniz daha hızlı sonuç alacağınız kanaatindeyim.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Alacağım ücret 1218 tl sizce avukata gitmem mantıklı bir seçim mi başka yolu yok mudur acaba?
1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
bir avukatla yürütülürse daha hızlı sonuç alınır Dava masraflarını mahkeme süreci sonunda karşı taraftan alabiliyorsunuz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Çok teşekkür ediyorum ilginiz için iyi geceler

İlgili sorular

2 cevap
9, Ağustos, 2019 Alacak Hukuku kategorisinde Mert3456 tarafından soruldu
1 cevap
5, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde koraycan_11 tarafından soruldu
1 cevap
31, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde eseses tarafından soruldu
0 cevap
12, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Fırat3456 tarafından soruldu
...