Yarı kamu yarı özel bir kurumda taşören güvenlik görevlisi olarak çalısmaktayım. Belirsiz süreli iş sözleşmesinde şöyle bir madde var : "işçi iş kazaları hariç ay içinde 7 günden fazla ve/veya bir yıl içinde 45 günden fazla rapor alması durumunda sözleşmesi tazminatsız fesih edilir. Ben bunu gerek çe göstererek tek taraflı fesih edip tazminatımı alabilirmiyim.
