İşverenim ayda 4-5 kere mesai saatleri içinde başlayıp mesai saatleri dışına kadar bazı personel veya arkadaşlarıyla işyerinde içki içip sarhoş olup diğer çalışanlarını da rahatsız edici konuşmaları var. İşimizdende memnunuz ancak patronumuzun bu tip davranışları burda çalışılmaz hal aldırıyor. Taciz Darp gibi olaylar kesinlikle yok. Ama sarhoş insanın muhabbetini dşünmek istemezsiniz.
Bu durumda neler yapılabilir. Bu sebepten dolayı işten ayrılmak istesem tüm haklarımı alabilir miyim.
