Sözleşme Hukuku kategorisinde tarafından
Yerel bir gazetede işe başladım ve tek çalışan benim . İşi öğrenip bırakıp gitmeyeyim diye en az bir yıl çalışmak zorundadır bir yıl içinde çıkarsa 20.000 TL tazminat  ödemelidir maddesi içeren bir iş akdi sözleşmesi imzaladık . Fakat sözleşmede ücret ve yapacağım iş net olarak yazmıyor . sigortam acemisin deyip yapılmıyor . İşten ayrılmak istiyorum . Sözleşmenin ıslak imzalı örneği de verilmedi bana . Daha bir hafta oldu başlayalı . Çıkarsam sözleşmeyi devreye sokarım deniyor ne yapabilirim

3 Cevaplar

0 beğenilme 1 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Bu kayıtların hepsi geçersizdir.Bu süreci bir avukat aracılığıyla yürütmenizde yarar vardır.Av.Cemal Alşan
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Peki bu sözleşme geçerli sayılır mı ? Yani çıkarsam ödemek zorunda mıyım tazminatı
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Hayır.Ödemek zorunda değilsiniz.Sgk'ya da sigorta primim yatmıyor diyerek şikayet edebilirsiniz.İş sözleşmesinin feshinin bir ihtarnameyle yapılması sizin için daha iyi olur. Profilimdeki iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

2 cevap
28, Haziran, 2019 İş Hukuku kategorisinde Merve1 tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
9, Mayıs, 2019 Sözleşme Hukuku kategorisinde Elifebb tarafından soruldu
...