hakkim var mi

Question

Bizim patron fabrikanin kurulus yildonumunde konusma yapti konusmasinda sendikaya uye olanlara sendika icin calisanlara fabrikanin fetoculeri pkklari diyerek hakaret etti bende bunun uzerine noterden tebligat gondererek haklarimin odenerek cikisimin verilmesini talep ettim onlarda bana noter araciligiyla bu sozlerin kullanilmadini yalan soyledimi boyle hakli fesih nedenimin olmadini iceren bi yazi yolladi ayrica ben ise geldigim halde bana habersiz gelmedimi bunun icin tutanak tutuldunu yazmislar ben insan kaynaklarina gidip tutanaklarimi istedimde bana tutanak tutulmadini soylediler ama tecligatta tutanak tutuldunu yazmislar ben mahkemeye vercemi soyledimde once cekindiler ben sahit arayisina girdim kimse korkudan sahit olmadi sahidim olmadi kulaklarina gidecek olacak ki bana mahkemeye verebilirsin dediler bende sahit olmadigi icin mahkemeye vermedim sahitsiz mahkeme acsam gelip burda sorsalar cogu kabul eder namaz kilan insanlar var yalan konusamazlar ben haklarimi alip ayrilmak istiyorum mumkun mu

Answer 1

İşvereninizin belirtmiş olduğunuz tarzdaki sözleri size iş sözleşmenizi haklı nedenle fesih imkanı tanımaktadır, bu durumda tüm haklarınızla birlikte kıdem tazminatınızı da alarak işten ayrılma imkanınız bulunmaktadır.
Ayrıca işvereninizin sendika üyelerine yönelik sözlerinin sendikal ayrımcılık olarak değerlendirilmesi mümkündür, bu durumda sendikal tazminat kazanma imkanınız da bulunmaktadır.

Belirtmek gerekir ki açılacak davada işvereninizin bu sözleri söylediğini ve sendikalı işçilere ayrımcılık yapıldığını ispat yükü altında olacaksınız. Güvenilir tanıklarınızın olması bu aşamada oldukça önem taşımaktadır. Şayet tanıklık yapan bir işçi tanıklığı sebebiyle baskı görür veya işten çıkarılırsa o işçi de tazminat hakkına sahip olacaktır.

Sorularınız ve profesyonel hukuki destek için profilimizde bulunan bilgilerle bize ulaşabilirsiniz.

Anka Legal | Hukuk ve Danışmanlık

Answer 2

Merhabalar,
Söz konusu olaydan dolayı haklı nedenle iş akdinizi feshedebilirsiniz.Ayrıca çok ciddi miktarlarda sendikal tazminat hakkınız var( genelde çok yüksek rakamlar çıkıyor).. Bu davada niteliği itibariyle tanık çok önemli bir delildir. Bu yüzden arkadaşlarınıza tanıklık yapacaklarından dolayı işten atılmayacaklarını ikna etmeniz gerekmekte..

Avukatlık hizmeti ve danışmanlık hizmeti almak isterseniz profilimde yer alan telefon numarasından iletişime geçebilirsiniz.