İş Hukuku kategorisinde tarafından
Mobbingle alakali calisma bakanligina sikayette bulundum.2 mufettis ve bir psikolog geldi.bana yapilan herseyi bir bir anlattim.is yeri degisikligi, hakaret,maas kesme cezasi,dışlama falan.müfettisler yapan kisinin savunmasini istemisler.
Şuanda müffettislerin raporunu bekliyorum.yüksek ihtimalle mobbing olduğunu belirtecekler.(müfettiş verecegim raporla dava acabilirsin dedi.)

Sorum şu ki;
Elimde bir rapor varsa bu dava cok uzarmi ve nekadarlik bir tazminat talep edebilirim.(kıdem tazminatı haric)

Cvplayanlara simdiden tsk ederim

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kıdem tazminatının yanında manevi tazminat da alabilirsiniz. Tazminatın miktarı her olaya göre farklılık gösterir, sizin içinde bulunduğunuz durumun detaylarını bilmeden tazminat miktarı hakkında bir şey söylemek doğru olmaz.
Sorularınız ve detaylı bilgi için profilimizde bulunan bilgilerle iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba. Söz konusu raporla dava açtığınızda dava fazla uzamadan ve işlemleri de eksiksiz yaparsanız ikinci celsede karara çıkabilir. Manevi tazminat bakımından ise ortalama bir miktar talebinde bulunabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
21, Mayıs, 2019 İş Hukuku kategorisinde Kryglç tarafından soruldu
0 cevap
30, Aralık, 2017 İş Hukuku kategorisinde Svmbltkn tarafından soruldu
0 cevap
2, Temmuz, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Mustafaa1234 tarafından soruldu
1 cevap
22, Temmuz, 2019 İş Hukuku kategorisinde mehmet1980 tarafından soruldu
...