işci alacakları ve iş akdinin feshi

Question

Merhabalar Bir Firma ile 2 Yıl 7 Ay boyunca çalıştım ve sigartam asgari ücret üzerinden yattı. 2018 yılı temmuz ağustos maaşlarını vermedikleri için arabulucuğa başvuru yaptım ve sözlü olarak iş akdini fesh ettiğimi söyledim öncesinde. arabuluculuk karşı taraf toplntıya gelmediği için anlaşamama tutanagı düzenleyip dosyayı kapattı ve mahkeme yoluna gidebilecegimi söyledi. 12/10/2018 de arabuluculuga başvurdum ve arabulucu taraflara toplanti saatini aynı gün belirledi. 22/10/2018 olarak. işveren bu durumda 17/10/2018 de noterden bu tarihler arası işe gelmiyorsun diye ihtiharnama çekmiş ve 23/10/2018 tarihinde ihtarnemenin geldiği gün muhtara bırakılmış benim haberim yokkende bende o gün iş yerine ihtihar çekmiştim iş akdinin fesh edilmesi ve alacaklarımın 7 gün süre içerinde ödenmesine dair. böyle karışık bir durumla karşı karşıyayım. şuanda sigorta çıkışımıda yapmamışlar henüz . sizlerin fikirlerine ihtiyacım var sorum
hangi tarafın ihtiharı geçerli olur ve arabulucuk tutanagının bana ne getirisi olur. dava açsam haklarımı alabilirmiyim.

Answer 1

merhabalar, arabulucuk görüşmesine katılmayan taraf davayı kazansa da kaybetse de dava masraflarını öder. arabuluculuğa başvurma tarihiniz işverenin ihtar zamanından önce olduğu için siz avantajlı durumdasınız. Gerekli delilleri sağladığınız takdirde maddi haklarınızı dava yolu ile alabilirsiniz. Ayrıntılı bilgi için profilimden iletişime geçiniz.

Answer 2

Arabuluculk görüşmesine karşı taraf katılmadığı için tüm yargılama giderini siz davayı keybetseniz bile ödemek zorundadırlar..Ki mevcut dosya içeriğine bakıldığında kıdem,ihbar ve sair alacaklarınızı dava yoluyla alabilirsiniz..

Daha detaylı bilgi almak veya avukatlık hizmeti  almak isterseniz profilimde yer alan telefon numarasından iletişime geçebilirsiniz.