TAZMİNAT DAVASI

İş Hukuku kategorisinde sordu
düzenledi
MERHABA BEN EBRU BİR MOBİLYA FİRMASINDA ÇALIŞIYORUM 4 YIL OLDU İLK İŞE BAŞLADIGIM DA 1 YIL SİGORTA YAPILMADI 1 YIL SONRA SİGORTA YAPILDI ASKERİ ÜCRET O ZAMANLAR 600 TL İKEN BEN 300 TL ALIYORDUM ŞİMDİ 701 TL AMA 450 TL ALIYORUM 5 AY ÖNCE İŞ YERİ SAHİBİ TAZMİNAT ALMAYALIM DİYE  4 KİŞİDEN KENDİ İSTEGIMIZLE AYRILDIGIMIZA DAİR İMZA ALDI BIR DE AÇIK SENET ALDI BU İMZALARI ALIR KEN GÜVENLIK KAMERASI VAR İŞTEN AYRILAN ARKADAŞIMIZ ŞİKAYET ETTİ SİGORTAYA 2 YIL OLDU SİGORTAYA ŞİKAYET EDELİ 7.000 TL CEZA ÖDEDİ İŞTEN AYRILMAYI DÜŞÜNÜYORUM TAZMİNAT ALA BİLİRMİYİM ÖZEL YETKİLİ SAVCILIĞA ŞİKAYET EDERSEM BU KONU DA YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM

3 Cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
misafir cevapladı
özel yetkili savcılık diye bir kurum yok ebru hanım. Şikayetinizi işten ayrılmadan önce sgk ya yapınız. asgari ücret altında çalıştırıldığınızı ve 1 yıl sigortasız çalıştığınızı beyan ediniz. sgk sizin orada 1 yıl sigortasız çalıştığınızı ve asgari ücretin altında maaş aldığınızı tespit ederse eksik kalan paralarınızın size tam olarak faiziyle birlikte ödenmesi için noter aracılığı ile ihtar çekiniz ve bu ihtarda paranızın size ödenmemesi halinde haklı nedenle dershal fesih hakkınızı kullanacağınızı belirtip 7 gün süre veriniz. haklarınızı size tavsiyem bir muhasebeciye gidip küçük bir ücret karşılığı hesaplatıp ihtarda bu meblağları belirtiniz. ihtar eline ulaştığından itibaren 7 gün içerisinde size paranızı ödemez ise veya işten çıkarırsa İş Mahkemesinde davanızı açıp tazminat ve haklarını alabilirsiniz.

0 beğenilme 0 beğenilmeme
cevapladı
SORUMA CEVAP VERDİĞİNİZ İÇİN TŞK EDERİM BİR DE AVUKAT BEY BİR BANKADAN GİDİP MAAŞ ALIYOR GİBİ İŞ YERİNDE DEKONT İMZALATIYOR MAAŞ BODRUSU DA İMZALATIYOR MUHASEBEDEN ŞİKAYET ETTİĞİMDE ISPATLADIGIM ZAMAN NE KADAR CEZA YER BİR DE BULUNDUGUM İLE DEGIL DE BAŞKA İLDEN İŞLEM YAPTIRACAGIM BİR SIKINTI OLUR MU

0 beğenilme 0 beğenilmeme
misafir cevapladı
iş yerinizi ancak çalıştığınız yerde dava edebilirsiniz. ceza sigortasız çalıştığınız dönemde ödenmesi gereken pirimin 3 katı kadar olacaktır. yani (1 yıllık ssk primi x 3 = ceza) şeklinde olacaktır. ayrıca tüm kıdem ve ihbarlarınızı varsa fazla mesailerinizin tümünü alırsınız.

...