Sayın İlgili,
26 aydır oldukça büyük bir kurumsal firmada beyaz yaka mühendis olarak çalışmaktayım. Firmada görev yaptığım pozisyonun yazılı kaynaklardaki derece karşılığı ile işe başlatıldığım derece uygunsuz ve hala bu işi yapmama ragmen yükseltilmem gereken dereceye yükseltilmedim. Olması gereken derece ile alınan bir personel ve benim derecemle alınan personel arasında ciddi bir maaş ve yan haklar farkı var. Yaptığım görev birebir aynı olmasına ragmen verilmesi gereken derece verilmediği için şirkete dava açtığım taktirde görevli olduğum aydan bu yana aradaki maaş farkı hesaplanıp toplu olarak alma şansım var mıdır?
Cevabınız dava açmamda yol gösterici olacak.
İyi çalışmalar dilerim.
