İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba,

dövizle alınan maaşların ve sözleşmelerin  kanun gereği tl ye çevirilmesi gerekmektedir.bu sebeple çalışmış olduğumuz şirket euro üzerinden almış olduğumuz maaşları tl ye çevirmek istemekte ve kuru 4 tl den hesaplayarak yapmak istemektedir.ayrıca sözleşme maddesine artış içinse şirketin uygun görmüş olduğu miktarlarda arttırılır olarak yazmaktadır.

kanuna göre kabul etmediğimiz takdirde euro üzerinden çevirilmesi gereken tl bedeli aşağıdaki maddeye göre ne olmalıdır? ''türkiye istatistik kurumunun her ay için belirlediği tüketici fiyat endeksi (tüfe) aylık değişim oranları esas alınarak artırılması suretiyle belirlenir'' denmesi nasıl açıklanır.değerli cevaplarıızı bekler bizleri aydınlattığınız için teşekkür ederim.

türk parası kıymetini koruma hakkında 32 sayılı karara ilişkin

tebliğ  de madde 24 de şu şekilde demektedir.

(24) bu madde uyarınca sözleşme bedeli ve bu sözleşmelerden kaynaklanan diğer ödeme yükümlülükleri döviz cinsinden veya dövize endeksli olarak kararlaştırılması mümkün olmayan sözleşmelerde yer alan bedeller Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Kararın Geçici 8 inci maddesi kapsamında Türk parası olarak taraflarca yeniden belirlenirken mutabakata varılamazsa; akdedilen sözleşmelerde döviz veya dövize endeksli olarak belirlenen bedeller, söz konusu bedellerin 2/1/2018 tarihinde belirlenen gösterge niteliğindeki Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası efektif satış kuru kullanılarak hesaplanan Türk parası cinsinden karşılığının 2/1/2018 tarihinden bedellerin yeniden belirlendiği tarihe kadar Türkiye İstatistik Kurumunun her ay için belirlediği tüketici fiyat endeksi (TÜFE) aylık değişim oranları esas alınarak artırılması suretiyle belirlenir .

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
merhaba kurun sabit olmasını kabul etmek zorunda değilsiniz. bununla ilgili ihtar çekebilir ve aşağıda belirttiğiniz kanunun uygulanmasını talep edebilirsiniz.
...