İş Hukuku kategorisinde tarafından
Onceki soruma mukabil 5 yildir calisan oldugum icin hakli fesih seblerinden dolayi 8 haftalik ihbar suresine uymak zorundamiyim ve ihbar tazminati hak taleb edebilirmiyim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba

İş sözleşmenizi haklı olarak feshettiğinizde ihbar tazminatını hak etmezsiniz ve feshettiğiniz tarihten itibaren işe gitmeniz gerekmez.

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
15, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Nurcan52 tarafından soruldu
0 cevap
23, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde sefa.cgrc tarafından soruldu
...