İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar
şikertimiz ücretsiz izne çıkarmak istemektedir.  13 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım.  izni kabul etmesen bile ekonomik kriz sebebiyle tazminatı vermiyorlar.
ücretsiz izin 1 ay ve 15 gün şekilde olacak.
ücretsiz izni kabul ettiğim takdirde sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkım ne olmaktadır.
bekar bayanlar babasından yararlanabiliyor mu. ?
 Cerrahpaşa da tedavi görmekteyim ücretsiz izni kabul ettiğim de tedavi olmaya hakkım devam edecek midir. bilgi ve deneyimlerinizi rica ederim.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Toplam 130 gün sağlık sigortalı sayılacaksınız.Nacizane tavsiyem iş akdinizi haklı bir nedene dayalı olarak sonlandırıp yasal haklarınızı almak ve akabinde genel sağlık sigortası kapsamından yaralanmak şeklinde olucaktır.Bu süreçte hak kaybına uğramamnız adına bir avukat yardımından yararlanmanız elzemdir.Ayrıntılar için profilimi inceleyebilir,iletşim numarası üzerinden whatsapp veya mesaj yoluyla iletişime geçebişirsiniz
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

İşin devam etmemesi nedeniyle işten ayrılmanız mümkün olacaktır. Dava açarak tüm haklarınızı işvereninizden talep edebilirsiniz. Arada bir mahkeme kararı olduğundan ekonomik kriz bunu engellemez ve şirket mallarına hacze kadar gidilebilir.

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
0 cevap
18, Ekim, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Mustafa Yavuz 2 tarafından soruldu
0 cevap
...