Öncelikle hepinize kolay gelsin. Benim halen çalışmakta olduğum telekominikasyon sektöründe faaliyet gösteren firmamdan kendi isteğimle ayrılmak istiyorum yalnız haklı sebeplerden iş bıraktığım zaman tazminatımı alabilirmiyim? örneğin mesai yapıyoruz sigortada göstermiyor evleneli 4,5 yıl oldu geçen sene ocak ayında bi kızım oldu A.G.İ bu senenin 10/12/2012 tarihinde beyan edileni 66,49 yani bekar 11/12/2012 tarihli bordroda ise 89,76 evli ve çocuklu olarak daha yeni düzelttiler geçen sene şubat ayına kadar maaşlarımız hep asgariden gösterdiler asgari tutarı bankaya yatırıp kalanı ve mesai ücretlerini elden ödediler bunlar haklı bir sebep olarak geçermi? ayrıca 06/06/2011 tarihinde işkazası geçirdim bacağım 2 yerden kırıldı 130 günlük raporum var. ayrıca şirkeimde psikolojik baskıya maruz kalıyorum en son olarak ben silivride ikamet ediyorum bu bölgede çalışıyordum yıldırma politikası uyguluyorlar görev yerimi avcılara verdiler işe zamanında varmazsam tutanak tutup işten tazminatsız at
