Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ben özel sektörde çalışmaktayım ve çalıştığım yer resmi kurum 4 senedir çalışıyorum bu işyerinde ve son 1 senedir maaşlar 10 _14 gün aksamayla yatırıyorlar ben tek taraflı fesih hakkımi kullanıp tazminatımı alabilirmiyim acil cevap tşk ederim

2 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Maaşınızın düzensiz yatması tek başına haklı fesih nedeni değildir. İşverenin vadeden itibaren 20 günlük süresi bulunmakta. Bu sürede ödeme olmaması durumunda feshederek kıdem tazminatınızı alabilirsiniz.
0 beğenilme 1 beğenilmeme
tarafından
4 SENELİK ÇALIŞMANIZ DA DİKKATE ALINARAK BU DURUMUN SÜREKLİLİK ARZ ETMESİ DURUMUNDA İŞ AKDİNİZİ HAKLI SEBEPLE FESHEDEBİLİRSİNİZ.DETAYLAR İÇİN PROFİLİMİ İNCELEYEBİLİR BENİMLE İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ.

İlgili sorular

1 cevap
5, Haziran, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde ilker1981 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
18, Ocak, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde matruşka tarafından soruldu
0 cevap
2, Mart, 2017 İş Hukuku kategorisinde cigdem22 tarafından soruldu
...