düzensiz maaş ödemesi

Question

merhaba çalışmış olduğum firmada yaklaşık 1.5 seneden beri düzensiz maaş ödemesi yapılmaktadır her ay'ın 5 il 10 yatan maaşımız geçtiğimiz dönemlerde her ayın   27,28,29 tarihlerinde yatmaktadır
sadece geçtiğimiz ay yanı mayıs ayında 15 yatmıştır bu ayda bayram münasebeti ile haziran ayında 15 gibi yatabilir ben bu durumdan dolayı firmayı mahkemeye verebilirmiyim tazminatımı alabilirmiyim araştırmalarıma göre en fazla 21 gün geç yatırıldıktan sonra tazminat hakkı doğuyormuş tek taraflı fesihlerde bu durumldardan dolayı bu ay'da 15 yatarsa geçtiğimiz dönemleri örnek gösterip dava açabilirmiyiz

iyi çalışmalar

Answer 1

Merhabalar,
Sözleşme ile işverenle aranızda ödeme günü belirlediyseniz onu kontrol etmenizi öneririm, eğer ödeme günü belirlenmediyse takip eden ayın 20.gününe kadar ödeme yapılması gerekir. Ücreti zamanında ödenmeyen işçiye, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/II-e maddesinde haklı nedenle fesih imkânı verilmiştir.
Bilgi almak için profilimde bulunan telefon numarası ve iletişim kanallarından ulaşabilirsiniz.