Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba,
inşaatımda taşerona çalışan bir işçinin rica  minnet üzerine sigortasını yaptım. 21 ay sigortasını ödedim. işçiyi tanımam. sürekli çalışan bir işçi değildi. çalışma saatlerini ve gününü kendi belirlerdi. yani götürü iş yapan biriydi. mesela haftada 2 gün bende diğer günler başka bir inşaatta çalışabiliyordu. kendisi ile bir para alışverişim olmamıştır. işini yapmış çalıştığı kişiden parasını almıştır. işi bittiğindede benden sigortasını kapatmam istenmiştir. maalesef işiçi arabulucu hizmeti aracılığı ile benden tazminat, agi vb talep etmekte.  bu durumda ne yapmalıyım. arabulucu nezdinde anlaşmalımıyım yoksa mahkemeye giderek şahitler ile budurumu ispatlamalımıyım. şahitlerim mevcut. işçide durumu çok iyi bilmekte . maddi sıkıntı içinde olabilir. arabulucu nezdinde anlaşmak istersem işçiye ne ödemek zorundayım , hakkı nedir. yardımlarınızla bir karar vermek istiyorum. teşekkür ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

İş davalarında arabuluculuk birçok açıdan yararlı bir yöntemdir. Hakkı olduğunu düşünüyorsanız dava aşamasına geçmeden arabulucukta anlaşmanızı tavsiye ederim. Aksi durumda dava sonucunda aleyhinize bir durum hükmedilirse hem masraflar olarak hem de tazminatlar olarak bir yük altına girebilirsiniz. Detaylı bilgi için tarafımıza ulaşabilirsiniz.

Suçlu her zaman avukat bulur, masum ise bazen. / A. Camus

İlgili sorular

...