İdari Hukuk kategorisinde tarafından
ben darbe girişiminden bir ay sonra çalıştığım vakıfbankdan geçmişim de bank asya olduğu için 4857 sayılı iş kanunun 17.maddesine göre tazminatım ödenerek iş akdim feshedildi. kaldı ki 17.maddeye göre iş akdi feshedilen personelin kusurunun olmadığı kabul edilir. yalnız yeni bir işe girmem söz konuşu oldu ve hakkımda yapılan guvenlik soruşturmasında 667 sayılı khk ile vakifbankdan iharç edilmiştir bilgisi gelmiş. 667 sayılı khk ya baktığımda bir ihraç khksi değil sadece kapatılan kurumlar mevcut. sorum tam olarak şu ; bana tebliğ edilen belgede 4857 iş kanunun 17.maddesine göre tazminat alarak iş akdim feshedildiği halde 667 sayılı khk ile ihraç edilmiştir yazması normal midir ve bunda bir hatamı vardır? güvenlik soruşturmasının bu sonucuna idare mahkemesine dava açarak itiraz edebilir miyim? dava sonucunun lehime sonuçlanma ihtimali sizce nedir? yardımlarınız beni aydınlatacak ve memnun edecektir.

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Yeni iş olarak bahsettiğiniz yer özel sektörde mi kamuda mı?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
belediye bünyesinde kurulan şirket.  öğrenmek istediğim şey tazminatım ödenerek iş akdimin feshedilmesiyle güvenlik soruşturmasinda çıkan sonucun ne alakası var ben khk ile ihraç edilmedim ki iş akdim feshedilerek tazminatım ödenerek çıkarıldım
...