İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar abim  kurumsal bir şirkette çalışıyor, 21 gün bedelli askerlik için işten ayrılıcak fakat şirketi askerlik için istifa edersen tazminat falan vermeyiz diyorlarmış böyle bir hakları var mı araştırdığım kadarıyla 21 gün de olsa askere gideceği için vermeleri gerekiyor? Vermezlerse dava mı açmamız lazım? Teşekkürler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Bedelli askerlik dolayısıyla işten ayrılma durumunda kıdem tazminatına hak kazanırsınız. İşverenin tarafınıza ödeme yapmaması durumunda dava açarak talebinizi mahkeme yoluyla alabilirsiniz.
Detaylı bilgi için tarafımıza ulaşabilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
6, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde Fatihk tarafından soruldu
1 cevap
15, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Enes Yaman tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
6, Eylül, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde Smh26 tarafından soruldu
...