İş Hukuku kategorisinde tarafından
merabalar öncelılkle boyle bı r sayfa kuru ınsanları aydınlattıgınız ıcın tesekur ederım.benım sorum şu ben yaklasık 3 yıl önce bır guvenlık sırketınde 9 ay calıstım calısma saatımız 12 saat ıkı gunduz ıkı gece ve ıkı tatıl calıstık ıkı tatılde söle geceden cıktıgımız guınle ıkı tatıl oluyosımdı ben bıse ögrendım bızı 12 saat calıstırı asgarıp ucret uzerınden ödeme yaptılar.benım bı kac calıstıkları baska bı guvenlık sırketını calısma bakanlıgına sıkayet etmısler 12 saat calısı asgarı ucret ucret verıyolar dıye ve sıkayetlerı kabul görmus mufettıs yollamıslar ve fazla mesaı yaptıları ve ucretını almadıkları kanıtlanmıs ve gerıye dönuk  fazla mesaılerını alabılıyolarmıs.bu dogrumu bı bılgınız varmı yardımcı olursanız sevınırım bızde alablırmıyız fazla mesaılarmızı

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
isterseniz şimdi talep edebilirsiniz isterseniz de iş akdi sona erdikten sonra talep edebilrsiniz. iş akdi sürdüğü sürece zaman aşımı işlemez.  zaman aşımı 5 yıldır.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
doğrudur. haftalık 45 saat üzeri fazla mesai kabul edilmektedir.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
yanı  bunu sırketten talep edebılırız dımı bu hakkımız var yanı gerıye donukde olsa.ıhtarname cekmemız gerekıyo sanırım.yardımcı oldugunuz ıcın tesekur ederım.

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
14, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde engincans tarafından soruldu
1 cevap
29, Aralık, 2012 İş Hukuku kategorisinde ss2001 tarafından soruldu
...