nisan 2015 den beri gıda firmasından çalışmaktayım. hergün yarım saat yemek molası saatimiz kesiliyor ama bize kullandırılmıyor 9,5 saat çalıştığımızda 1 saat verilmesi gerekirken yine yarım saat veriliyor oda kullandırılmıyor ama parası kesiliyor. 10 da çıktığımıza dair imza attırılıyor ama 3,5 senedir 11 de çıkıyoruz mesai yazılsın yoksa puantaja imza atmayız diyorum o zaman çalıştığın günün parasını alamazsın diyorlar sorun çıkarırsan işi bırak yoksa en uzak şubeye süreriz yada 3 tutanakla işine tazminatsız son veririz diyorlar. bunlarla ilgili şahidim mevcut. haftalık izinlerimizi hafta içi kullanıyoruz bende pazartesi kullanıyorum 23 temmuz p.tesi günü iznimi kullanıp salı günü çalıştım çarşamba günü iş kazası geçirip 5 gün rapor aldım ama şirket iznimin parasını ödemedi o günün sigortasını yatırmadı 170 i aradım ödenmesi gerekiyor kesinti yapılamaz 1 haftayı geçmeyen raporlarda dendi ama şirket istediğin yere şikayet et dedi. aynısını agustostada yaptılar 6 agustos p.tesi günü haftalık iznimi yaptım salı çarşamba çalıştım perşembe günü 14 günlük senelik izne çıktım ama şirket p.tesi günümün parasını ve sigortasını yine ödemeyeceğini söyledi. sgk ya şikeyet etmeyi düşünüyorum.yazdıgım herşeyle ilgili şahidim mevcut. şirket ihbar tazmitımı almamam için bezdirme politikası uyguluyor ne yapmayılım şimdiden teşekkürler
