Raporlu iken calistirildim

Question

Merhaba, Doğum izninde olmam gereken son bir aylık sürede ise çağrıldim ve çalıştırıldim.bu sürede ne maaş aldım ne de yerine başka bir sürede izin verdiler .ise baslamazsam döndüğümde işimi bulamayacagim imasinda bulunuldu. Şimdi ikinci Bebeğimi doğurdum ve is başı yapacağım. Ben rapor bitimi tum haklarımla ayrılmak isteyeceğim fakat kıdem ve ihbar harici erken mesai ücretlerime varana kadar talep edeceğim büyük ihtimalle odemek istemeyecekler.hukuki yollara başvuru yaptığımda ne hakedebilirim  haklarim nedir kıdem ve ihbar tazminat toplamı 25 000 civarı bu arada raporlu dönemde çalıştıgima dair mailler var

Answer 1

Merhabalar,

Doğum izni, süt izni çalışan kadının İş Kanunu'ndan doğan haklarıdır. Bunların kullandırılmaması kanuna aykırıdır. Bu durumda haklı fesih hakkınız bulunuyor. Haklı fesih hakkını kullanarak tazminatlarınızı alabilirsiniz. Bunun haricinde ödenmemiş fazla mesainiz varsa, agi alacağınız varsa, tatil çalışmalarınız bulunuyorsa, kullanılmamış yıllık izniniz varsa bunları da talep edebilirsiniz.

-----

Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim uzerinden iletişime geçebilirsiniz. İyi akşamlar dilerim.