İş Hukuku kategorisinde tarafından
Ben özel sektörde yaklaşık 5 yıldır sigortalı olarak çalışmaktayım. Şuan bedelli askerliğe başvurmak istiyorum. Tazminatımı alabilir miyim?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Bedelli askerlik ile normal askerlik arasında iş sözleşmenizi sona erdirmeniz bakımından bir farklılık bulunmamaktadır. İkisi de muvazzaf askerlik görevi olup iki türlü de sona erdirseniz kıdem tazminatına hak kazanırsınız.
Feshetmeniz durumunda işveren kıdem tazminatı ve diğer alacaklarınızı ödemekle yükümlüdür. Ödememesi durumunda dava açarak bu haklarınızı alabilirsiniz. Bu durumda feshettiğinizde almadığınız fazla mesai, hafta tatili, bayram tatili, yıllık izin haklarınızı alma imkanına sahipsiniz.
------

Detaylı bilgi için profilimde yer alan telefon numaram veya e-mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz.
İyi günler dilerim.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Peki resmi gazete de açıklanan yazıyani ücretsiz izin kullanma muhabbeti özel hükme girmiyor mu? Normal çalışma yasasının üzerinde değil mi bu

İlgili sorular

1 cevap
10, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde chnozr74 tarafından soruldu
1 cevap
3, Ağustos, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde hasan1111 tarafından soruldu
...