Merhabalar,
İş Kanunu uyarınca işverenin, iş sözleşmesini işçi askere gidecek diye fesih hakki bulunmamaktadır. Bu bakımdan siz 21 gün boyunca ücretsiz izinli sayılacak ve süre dolduktan sonra daha önce hangi pozisyonda görev yapıyorsanız o pozisyonda işe devam etme hakkına sahip olacaksınız.
Bunun yanında sizin iş sözleşmesini askerlik nedeniyle feshetme hakkınız bulunuyor. İşveren bu durumda kıdem tazminatı ve diğer alacaklarınızı ödemekle yükümlüdür. Dava açarak alabilirsiniz. Bu durumda feshettiğinizde almadığınız fazla mesai, hafta tatili, bayram tatili, yıllık izin haklarınızı alma imkanına sahipsiniz. Ayrıca SGK tespiti için de ayrı bir dava açabilirsiniz.
-----
Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz.
İyi günler dilerim, Saygılarımla.
