Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba
2018 yılı da yeni çıkan yasa  ile birlikde şuan çalışmakta olduğum işyerinde 5 yıl olmak üzeredir. 5 yılı geçtiğinde tazminatımız yeni çıkan yasada yanıyor. bunun için şirkete ne gibi bir talep iletebilirim?
bilgilerinizi rica ederim.
iyi çalışmalar

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Merhaba Zeynel Bey,

İşinize devam ediyor musunuz şu anda? Eğer ediyorsanız hakkınıza zeval gelmez, hala süresi içerisindedir. Ayrılmışsanız da kanundan önce ayrıldığınız için 10 yıllık zamanaşımı söz konusudur.

-----

Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz.

İyi günler dilerim.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba
Evet çalışmaktayım. Yani bu yasa işten çıkan bir kişinin 5 yıl içerisinde tazminatı talep etmediği takdirde tazminatın yanmasımıdır.?
http://m.haber7.com/guncel/haber/2455199-kidem-tazminati-zaman-asimi-suresi-dusuruldu-o-sureden-sonra
Haber kaynağı budur.
...