İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba 27.06.2012 tarihinde ise başlamış olduğum şirkette yönetici uygulanan mobbing sonucunda psikolojim bozuldu ve ufak bir hat yaptım bunun neticesinde 1 tutanak tulup savunmam alındı fakat tutulan tutanak konusu şirkette herkesin yaptığı ve göz yumulan birşey Di. Şirketi zarara uğratacak yada zarar verecek bir konu değil Di. Bu tutanak sonucu 17. 01.2017iş hakkımı fesih ettiler ve bütün haklarımı verdiler. Tabi o an yaşadığım psikoloji çöküntüsu sonucunda evrakları da imzaladım. Şuan uygulanan mobbing sonucu psikolojim hala alt üst kendimi toparlayamıyorum ve hiç bir yerde çalışamıyorum kimseye güvenemiyor arkamı nezaman dönsem sanki birileri benim hakkimda konuşuyor duygusuna kapılıyorum. Bu olaylar eşimle aramın açılmasına bile Sebeb oldu! Şimdi sizlerden yardım istiyorum ne yapabilirim. Hem yıllardır severek isteyerek çalıştığım şirkete geri dönmek istiyorum hemde bana mobbing uygulayan yöneticiye maddi ve manevi dava açmak istiyorum. Bunlar şuan mümkünmu

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba İsmail Bey,

Is Kanununa göre ise iade davası açmak için kesin sure öngörülmüştür. Fesihten itibaren 1 ay içerisinde ise iade talepli dava açabilirdiniz. Işe iade için süreniz dolmuş gözüküyor ne yazık ki.
Tazminat davası ise bu davadan ayrı olarak açılabilir. Olayımız bakımından şartlar oluşmuş gözüküyor.
---

Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz, Saygılarımla.

İlgili sorular

1 cevap
17, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde Halime91 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
13, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde Elifdmr tarafından soruldu
2 cevap
14, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde alimetin58 tarafından soruldu
0 cevap
...