servis ile ilgili

Question

İş görüşmem de adres bilgilerim mevcut olduğu halde servis güzergahi ile alakali olumsuz hicbir söylem olmadi. İşe alindiktan sonra ikamet ettigim adrese servisin olmadiğini öğrendim. Firma yetkilileri ile bu konuyu ilk görüştüğüm de sabret biraz ayarlayacagiz denildi. Fakat yaklaşik 2 hafta sonra kusura bakma servis olayini ayarlayamiyoruz şuan ama sabirli olun ilerde muhakak halledeceğiz denildi. Kiş ayinin ortasi ve iş başi yaptiğim icin diğer tüm iş görüşmelerimi iptal etmiştim. Bu sebeble iş imkanim olmadiğindan kendi imkanlarim ile işe gidip geldim. Sabahlari 2 halk otobüsü değiştirdiğim icin haliyle duraklarda dur kalklar trafik falan iş yerine 15- 30 dakika geçikmelerim oluyor. Yaklaşik 2 yildir calişiyorum bu firmada halen servis problemim söz verildiği halde giderilmedi. Üstelik son 4 aydir gec kalma konusunda üst üste 10 defa tutanak tutuldu tarafima.
Benim şimdi bu durumda hic hak talebim yok mu? Hakkimi nasil arayabilirim? Bana yardimci olursaniz cok sevinirim.

Answer 1

Merhaba Taner Bey,

İşvereniniz, İş Kanunu hükümlerine göre ulaşım bedellerini karşılamak zorunda olmasa dahi iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde bununla ilgili bir hüküm bulunuyorsa bu hizmeti verme zorunluluğu ortaya çıkacaktır.
İşyerine kendi başınıza ulaştığınızı söylemişsiniz. Böyle bir durumda siz servise güvenerek belki de işe girdiniz. Ulaşımınız zor olan bir işçi için servis hizmetinin ortadan kalkması veya hiç koyulmaması çalışma şartlarında esaslı bir değişiklik olarak değerlendirilerek size iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshi hakkı verebilir.
Buradaki sorunlardan birisi, sizin işe geç geldiğiniz için tutanak tutulması. Bu tutanaklar işveren için haklı sebeple fesih hali olabilir ancak süresi içinde size bu durumu bildirmeliydi. İş kanununda yazan süre geçtikten sonra bu hakkı kullanamaz.

-----

Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz.
İyi günler dilerim, Saygılarımla.

Answer 2

Firmada işe basladigim gün iş sözleşmesi olarak hicbir evrak sunmadilar.  2 yil boyunca sürekli şirket yetkililerine mail yoluyla servis konusunda cektiğim sikintilari anlattim. Kendi imkanlarim ile gidip geldiğim icin extra bir maliyet olustuğunu söyledim. Sabahlari gec kalmalarimdan dolayi isimden olmak istemediğimi konu hakkinda söz verildiğini ama sikintimin bir türlu giderilmediğini aylarca yazdim. Tarafima hic bir dönüş yapilmadi cevap verilmedi. Defalarca yetkililerden iş sözleşmemin bir nüshasini istedim vermediler vermiyorlarda. Mail dökümanlari bende duruyor. En son mailimde artik buna bir çözüm bulun yada aylik yol ücreti talep ediyorum dedikten sonra her hafta gec kaldiğim günler icin tutanak tutmaya başladilar. Her tutanağimda hep ayni savunmami yaziyorum fakat biz bu savunmayi kabul etmiyoruz diyorlar.
Şimdi elimde şirket yetkilileri ile bu problem konusunda yazişmalarimiz var. Mahkemeye bu dökümanlari sunabilirmiyim?
Konuyu toparlarsak bu durumda sonuc ne olur? Mahkeme nasil bir yol izler?